Salariat ou coentrepreneur dans le secteur culturel
Un artiste peut-il facturer sa prestation sans être salarié ? La notion de « coentrepreneur » est l'un des rares mécanismes permettant d'écarter la présomption de salariat des artistes du…
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Congés payés et arrêt maladie : ce qui a vraiment changé dans le Code du travail Depuis 2024, plusieurs décisions de justice et une réforme législative ont profondément modifié la…
Et si vous faisiez enfin un diagnostic 360° de votre structure culturelle ? Les structures culturelles évoluent aujourd’hui dans un environnement de plus en plus contraint :Pression budgétaire des collectivitésComplexification…
Image par Greg Montani de Pixabay Mieux s’organiser pour mieux travailler ensemble Épisode 6/6 – Mettre en perspective pour ouvrir : vers une organisation du travail plus juste et durableAu…
Mieux s’organiser pour mieux travailler ensemble Épisode 5/6 – S’inscrire dans une logique de durabilité, pas de résistance héroïqueAprès avoir exploré la clarification des attentes, la hiérarchisation à partir du…
Mieux s’organiser pour mieux travailler ensemble Épisode 4/6 – Cultiver des relations de travail plus apaisées par la transparenceAprès avoir abordé la clarification des attentes, la hiérarchisation du travail à…
Mieux s’organiser pour mieux travailler ensemble Épisode 3/6 – Mettre des limites claires pour préserver son équilibre Après avoir abordé la nécessité de clarifier ce qui est réellement attendu puis…
Mieux s’organiser pour mieux travailler ensemble Épisode 2/6 – Hiérarchiser le travail à partir du sens, pas uniquement de l’urgenceDans le premier article, j’ai évoqué l’importance de clarifier ce qui…
Mieux s’organiser pour mieux travailler ensemble Épisode 1/6 – Clarifier ce qui est réellement attendu (et ce qui ne l’est pas)Dans les structures culturelles, la question de l’organisation est souvent…
Téléchargez le guide “Rapport d’Analyse RH et Financière pour les structures culturelles en comptabilité publique” Renseignez votre adresse e-mail professionnelle pour recevoir immédiatement le guide. Adresse e-mail professionnelle * Nom…